职位要求：
职位描述：企业管理
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1.负责公司重点工作计划及各部门重点工作计划的跟踪落实。
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3.负责人员招聘，绩效考核，培训等相关人力资源管理工作。
4.参与公司重大活动组织，外事，商务接待相关工作。
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